経営管理
千代谷
Chiyoya Juri
2006年入社 経営管理

高校時代のアルバイトからはなまるとの関わりがスタートした。高校卒業後は全く異なる業種の会社に就職したが、本部立ち上げを機にはなまるへ入社。経営数値に関わる業務を任されている。

会社の成長を実感。でも変わらない部分も多い。

はなまるでの社歴は、高校時代のアルバイトをカウントすると、相当なものになります(笑)。一時期、当初は違う会社に就職しましたが、当社札幌本部の立ち上げを機に転職して入社しました。当時は札幌出店が始まったばかりの頃でしたので、定まったマニュアルのようなものもなく、本当に手探りで、一つひとつのことを自分たちで作り上げたという状況でした。

花まるでの経験は、アルバイトしていた店舗から始まっています。今でも店舗の楽しさ、賑やかさや活気のある雰囲気は大好きです。お客様が増えて忙しくなると、私たちも人間ですので、当然イライラしたりすることもあります。そうした気分を乗り越えてお客様と接したり、仲間たちと時にはぶつかり合いながら一緒に営業していくという感覚が楽しいのです。

今はそうした現場とは異なり、経営関連の数値を扱う仕事を任せていただいています。会社の成長を身近に感じられますし、入社当初の会社から「すごく成長した」と実感しています。しかし、当時と比べても「会社の根っこ」の部分は全く変わっていないと思います。自分たちで考えて、自分たちで行動する。ダメなものはダメ、良いものは良いという部分ですね。

    
仕事そのものにやりがいを感じてほしいと思っています。

最初から「花まるが好き」と感じて入社されてくる方と、そうではなく、会社の存在に気づいて入社されてくる来る方に分かれると思います。どちらにしても、実際に仕事を経験して、思っていた以上に体力的にきついですとか、忙しいといったことに衝撃を受けるかもしれません(笑)。そんなときにどうするか?という部分が、当社にとってはとても重要なことだと思っています。

福利厚生や待遇、勤務時間や休日など、はなまるにはまだまだ課題が多いことは理解しています。そのうえであえて言うなら、そうした事柄以上に、仕事そのものにやりがいを感じていただくことが、皆さん自身の成長へと繋がるように思います。誠実に粘り強く、皆でこれからの会社をつくっていきたいですね。