新卒採用
はなまるでの仕事内容、募集要項に関する情報をお届けします。
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仕事内容
1年目
新入社員研修・店舗OJTにおいて全部署の業務内容を学びます。各部署の研修期間等はプログラムに沿って進めましょう。また、元気大会実行委員会や新卒採用業務も行います。
2年目
新入社員の指導担当（メンター）、発注業務、部署リーダー
3年目～
面談や適性をもとに配置決定。営業本部の場合は主任・副店長・店長・AM・統括としてマネジメント業務を。本部では仕入購買・商品開発・衛生管理・人事・教育・広報・総務・経理として現場を支える業務を担ってください。
募集要項
| 職種 | 総合職 |
| 初任給 |
■大学・大学院了 北海道：236,900円 東京 ：266,900円 ■短大・専門卒 北海道：211,800円 東京 ：241,800円 |
| 諸手当 | 通勤手当、住宅手当、家族手当、子ども手当、残業手当、深夜手当、役職手当、職能手当、責任手当、地域手当 ※東京エリアでの採用の場合は地域手当別途30.000円支給 |
| 昇給賞与 | 昇給年1回（4月）賞与年2回（7月、12月） |
| 勤務地 | 札幌市内 ※希望があれば東京、函館、根室、中標津も可 |
| 勤務時間 | 9:00～23:30の中でシフト交代制、1か月の変形労働時間制（173~198時間） |
| 休日休暇 | 月8回、店休、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 |
| 待遇・福利厚生・社内制度 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、結婚祝い、出産祝い 退職金制度、慰安旅行、運動会、誕生日会、定期健康診断、食事補助、リロクラブ、DC |
選考スケジュール
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人材にかける想い
| 花まるの採用スタンスとしては 「選考を重ねる中で興味が高まっていく」という位置づけです。 一次選考で人事担当と話をし、希望があれば是非一緒に店舗を見学し、最終選考で社長とじっくり話をする。 その中で、入社意欲が高まっていけば、入社後のギャップも少ないだろうと思いますし、入社後ちゃんと活躍できると思うのです。 |
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